2023年10月28日下午，集團(tuán)2023~2024年度烏干達(dá)管理層座談會(huì)在首都坎帕拉圓滿舉行。此次會(huì)議由董事長(zhǎng)召集，丁總主持召開，駐烏各項(xiàng)目，九宙機(jī)械修理廠，辦事處，紀(jì)檢以及blue ladder石場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議期間，各項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人就各自項(xiàng)目當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及未來經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做了詳細(xì)介紹；九宙機(jī)械維修部就現(xiàn)階段機(jī)械的分布情況，近期機(jī)械的維修，調(diào)度計(jì)劃進(jìn)行了相關(guān)說明；辦事處就當(dāng)前法務(wù)狀況，來辦事處就醫(yī)規(guī)定以及對(duì)外欠款進(jìn)行了情況說明；紀(jì)檢再次重申了相關(guān)管理規(guī)定，特別就禁毒，禁賭，禁止從事任何破壞公司集體利益的違法行為再次進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)；財(cái)務(wù)部門就當(dāng)前資金往來情況，面臨的稅務(wù)形式挑戰(zhàn)也作出了相關(guān)解釋，blue ladder石場(chǎng)負(fù)責(zé)人就接下來石料開采的計(jì)劃，面臨的困難也一一作出詳盡說明。在聽取了各部門當(dāng)前的具體情況以后，董事長(zhǎng)及丁總就各部門提出的問題，同與會(huì)代表進(jìn)行了充分討論，提出了相應(yīng)的解決方案；同時(shí)就當(dāng)前各部門面臨的復(fù)雜情況，董事長(zhǎng)及丁總首先肯定了在職所有員工的辛勤付出，強(qiáng)調(diào)了推進(jìn)生產(chǎn)目標(biāo)具體落實(shí)，保護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的重要性。同時(shí)敦促了各部門加強(qiáng)對(duì)人員管理，物資分配調(diào)度的完善等。通過此次會(huì)議，加深了公司對(duì)各項(xiàng)目情況的掌握，加強(qiáng)了各項(xiàng)目，各部門之間的相互了解與學(xué)習(xí)，明確了相應(yīng)問題的處理解決辦法。
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